| OG咖啡網路創業勵志人生系列：心裡怎樣想就會變成怎樣的人 傳說，有一個勤奮好學的木匠，一天去給法庭修理椅子，他不但乾得很認真仔細，還把法官坐的椅子進行了改裝。有人問他其中原因，他解釋說：“我要讓這把椅子經久耐用，直到我自己作為法官坐上這把椅子。”心想事成，這位木匠後來果真成了一名法官，坐上了這把椅子。 相信自己能夠成功，往往自己就能成功，這是人的儀式和潛儀式在起作用。人的心靈有兩個主要部分，就是意識和潛意識。當意識做所有的決定時，潛意識則做好所有的準備。換句話說，意識決定了“做什麼”，而潛意識使將“如何做”整理出來。意識就好像冰山浮出水平線上的一角，而潛意識使將“如何做”整理出來。儀式就好像冰山浮出水平線上的一角，而潛意識就是埋藏在水平線下面很大很深的部分。有人還用科學術語比喻：人體的神經系統，特別是大腦，就相當於電腦的“硬件”，意識就是這部無比精密電腦的“操作者”，潛意識就等於電腦的“軟件”。讀了這些生動的比喻，你就會明白意識和潛儀式其中的關係和奧秘。 我們從古今中外許多科學家身上發現，他們的成功雖然各有不同，但在善於運用意識和潛意識的力量這一點上卻是相同的。難怪人們把意識和潛意識稱為人的自動引導系統。一個人如果下定決心做成某件事，那麼，他就會憑藉意識的驅動和潛意識的力量，跨越前進路上的重重障礙，成功也就有了切實可靠的保證。被稱為新工業之父的亨利.伏特,年輕時在一家電燈公司當工人。有一天他突發奇想，產生了要設計一種新型引擎的意識，他把這個想法告訴妻子，妻子對他的發明研究很支持，還鼓勵他說：“天下無難事，你就試試吧！ ”她把家裡的舊棚子騰出來，供他試用。福特每天下班回到家裡，就鑽進舊棚子裡做引擎的研究工作。冬天舊棚子裡冷，他的手都凍成紫包，牙齒在寒冷中格格顫抖，可他對自己默默地說：“引擎的研究已經有了頭緒，再堅持幹下去就能成功。”亨利。福特充分調動了自身的自動引導系統，在舊棚子裡苦乾了三年，這個異想天開的希奇的東西終於問世了。 1893年，亨利。福特和他的妻子乘坐著宜良沒有馬的馬車，在大街上搖晃著前進，街上的人被這景象嚇了一跳，有些膽小者還躲在遠處偷偷地觀看。從這一天起，這個對整個世界都產生深遠影響的新工業，就在亨利。福特的意識和潛意識的驅動下誕生了。 後來亨利。福特決定製造著名的V8型汽車時，他要求工程師們在一個引擎上鑄造8個完整的汽缸。工程師聽了都直搖頭說：“這不可能。”福特命令道：“誰不想幹，就走人！”工程師們誰都不願失業，只好照著亨利。福特的命令去做。因為他們認為這是一件不可能的事，所以誰都沒有把成功輸入在自己的意識裡，這樣潛意識也就閒置起來。 6個月過去了，研究毫無進展。亨利。福特決定另外挑選幾個對研製V8型汽車有信心的人去完成。他堅信人一旦有了穩操勝券的心理，就有了希望。新挑選的幾個工程師經過反复研究，忽然間，好像被一股神秘的力量“擊中”，終於找到了製造V8型汽車的關鍵竅門。 是什麼令這V8型汽車從無到有？是什麼令這“不可能”的計劃奇蹟般的成功？這就是意識和潛意識的無形力量在起作用。意識雖然是極小極小的 “已知能量”，而潛意識卻是大腦細胞內匿藏著的很大很大的潛能。亨利。福特就是用這小小的己知力量，開發了那無窮無盡的大腦潛能。如果把意識和潛意識比喻為成功的“第一把金鑰匙”，一點也不過分。 從以上故事中，我們就會明白，人的意識和潛意識具有操縱人類命運的巨大能力。如果意識給潛意識一個目標，潛意識就會為實現這個目標而行動起來；如果意識給潛意識一個指令，潛意識就會認真執行這個指令。所以說，一個想著成功，就可能成功；想著失敗，就會失敗。一個人期望的多，獲得的也多，期望的少，獲得的也少。成功是產生在那些有了成功意識的人身上，失敗根源於那些不自覺地讓自己產生失敗的人身上。 成長提示： |
- Mar 22 Fri 2013 02:12
OG咖啡網路創業勵志人生系列：心裡怎樣想就會變成怎樣的人-2013-03-22
- Mar 22 Fri 2013 01:47
OG咖啡青年創業的故事分享：台灣日文導遊Judy 在日本311強震後啟發自行創業之具體行動-2013-03-22
| OG咖啡青年創業的故事分享：台灣日文導遊Judy 在日本311強震後啟發自行創業之具體行動 舉著旅行社的旗子，Judy桑沈美玲女士用日語熟練地帶著日本觀光客參觀台灣著名地標景點TPE101、故宮及忠烈祠，有時候還必須搭高鐵到中南部觀光、或火車環島，讓日本老公公老奶奶們用最舒服，最貼近在地台灣人旅遊方式遊台灣，感受台灣人的人情味以及道地美食小吃，即便在311強震導致日本旅遊業重創後，仍能開拓新跑道引進將日本防震經驗及防護產品，並用著她在淡江大學日文系所學習最熟悉的日語，繼續著她和日本的緣分！ 自大學畢業後，Judy桑就經驗過許多跟日文有關的工作，憑著積極努力，不斷學習的心，Judy桑也陸續拿到多張證照，比公司年輕人還拚著考照，外號叫「歐巴桑證照達人」的她甚至讓日本顧問也佩服的說「Judy桑，你還真像日本阿信，比日本人還認真！」這些證照包括：日文檢定一級、全民英檢中級、中高級初試、英文多益750分、國際貿易士丙級證、貿易大會考及會議展覽專業人員初級認證，最特殊的是除了日語導遊外，接下來還陸續考取英/華語導遊、英日華語領隊資格，同時也考取日本國家證照-通譯案內士(在日本連日本人也難考取證照之一，俗稱日本國家導遊證)，台灣有這種旅遊證照一條龍可提供完整旅遊行程規劃及連貫服務之女性更是少數，在小孩逐漸長大之際，也在家人支持下，隔了15年後，放棄台灣知名公司業務支援課長職務，又重拾當日文導遊及日文口譯的SOHO族，踏上生涯另一旅程。 但是今年日本311強震災情震撼全球，旅行業受創嚴重，看著一幕幕電視螢幕上傳來災區畫面，讓Judy桑重新審視未來方向，台灣同日本一樣，處於地震高頻率地帶，因日本311大強震後，也引起國人對地震防災之重視，包括如何事先預防、做好防震防災工作、讓居家或辦公場所環境更加安全安心放心，同時博物館或藝術陶瓷品也可加強防護固定，這是因為Judy桑感到自己有責任傳遞日本經驗。深感「多一分防範，便可少一分災害」，正確的防護對於保障生命安全，減少人員傷亡是極為重要的一環。Judy桑希望可將她多年來日本經驗活用，除了善用日文專長外，也將日本防震經驗及防護產品透過推廣交流，讓大家知曉，雖然此方向轉變甚廣，不是如此容易，但是Judy桑開始找尋政府資源協助，慢慢開始另一段JudyTour創業旅程，也希望發揮以往韌性、耐力，持續朝自己另一項圓夢計畫 Judy桑表示，今年5月由青輔會網站得知100女性創業育成班課程之訊息，她立刻有效率展開學習之旅及以超高效率之速度完成公司相關成立事宜，在課程學習過程中，她更熟悉了相關法條與創業相關行銷方式，並藉由申請青輔會創業顧問輔導團，深入了解其所創業之形態及經營方向，的確讓真正有心創業的青年及女性獲益匪淺啊！ 獨立創業當然想必比上班辛苦了一點 很多事需要自行打理，壓力也必須自己承擔 但是獲得的財富與成就感卻非上班族能比擬 最重要的是：這是唯一通往財務自由必經之路 |
- Mar 22 Fri 2013 01:21
OG咖啡網路創業勵志人生系列-2013-03-22
| OG咖啡網路創業勵志人生系列：提醒自我已 有個老太太坐在馬路邊望著不遠處的一堵高牆，總覺得它馬上就會倒塌，見有人向媾走過去，她就善意地提醒道：“那堵牆要倒了，遠著點走吧。”被提醒的人不解地看著她大模大樣地順著牆根走過去了——那堵牆沒有倒。老太太很生氣：“怎麼不聽我的話呢？！”又有人走來，老太太又予以勸告。三天過去了，許多人在牆邊走過去，並沒有遇上危險。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到牆根下仔細觀看，然而就在此時，牆綞倒了，老太太被掩埋在灰塵磚石中，氣絕身亡。 提醒別人時往往很容易，很清醒，但能做到時刻清醒地提醒自己卻很難。所以說，許多危險來源於自身，老太太的悲哀便因此而生.
|
|
OG咖啡團隊網路創業系統成員的超強優勢 |
- Mar 22 Fri 2013 00:53
OG咖啡網路創業勵志人生系列：成功人生的關鍵--資源-2013-03-22
| OG咖啡網路創業勵志人生系列：成功人生的關鍵--資源 一名資產1000萬元企業的總經理，不成功都很困難。事實上，能否動用相關的資源，以及資源的規模，是人生成功與否的重要標誌。 所有的新人起步的時候都一無所有，自己可以控制的資源十分有限和脆弱。人生職業的發展，實際上就是一個逐漸增加個人可以動用資源的過程。 如果您可以動用特定的外界資源，您通常可以獲得成功的人生。如果您一輩子僅僅可以動用自己的收入，即使是一名優秀的個人理財專家，您的成功也十分有限。人生的成功，直接依賴於特定個人可以動用的資源。您必須接近潛在的可能被您動用的資源。 人生資源主要有以下幾種： 1 ．時間資源 時間就是生命，時間就是金錢。 人常說，年輕就是資本，這是指年輕人有時間幹自己想幹的事業。即使挫折、失敗也可從頭再來。而上年紀的人只有感嘆年輕的可以選擇嘗試多種職業的份。但是，由於人生不過幾十年，如白駒過隙。在有限的時間內，在激烈的競爭環境中，一個人只能在特定的行業中謀求成功。 |
- Mar 22 Fri 2013 00:24
OG咖啡網路創業勵志人生系列：鵝卵石的啟示-2013-03-22
| OG咖啡網路創業勵志人生系列：鵝卵石的啟示 在一次上時間管理的課上，教授在桌子上放了一個裝水的罐子。然後又從桌子下面拿出一些正好可以從罐口放進罐子裡的“鵝卵石”。當教授把石塊放完後問他的學生道：“你們說這罐子是不是滿的？”“是”所有的學生異口同聲地回答說。 “真的嗎？”教授笑著問。然後再從桌底下拿出一袋碎石子，把碎石子從罐口倒下去，搖一搖，再加一些，再問學生：“你們說，這罐子現在是不是滿的？”這回他的學生不敢回答得太快。最後班上有位學生怯生生地細聲回答道：“也許沒滿。” “很好！”教授說完後，又從桌下拿出一袋沙子，慢慢的倒進罐子裡。倒完後，於是再問班上的學生：“現在你們再告訴我，這個罐子是滿的呢？還是沒滿？” “沒有滿，”全班同學這下學乖了，大家很有信心地回答說。 “好極了！”教授再一次稱讚這些“孺子可教也”的學生們。稱讚完了後，教授從桌底下拿出一大瓶水，把水倒在看起來已經被鵝卵石、小碎石、沙子填滿了的罐子。 當這些事都做完之後，教授正色問他班上的同學：“我們從上面這些事情得到什麼重要的功課？”班上一陣沉默，然後一位自以為聰明的學生回答說：“無論我們的工作多忙，行程排得多滿，如果要逼一下的話，還是可以多做些事的。”這位學生回答完後心中很得意地想：“這門課到底講的是時間管理啊！”教授聽到這樣的回答後，點了點頭，微笑道：“答案不錯，但並不是我要告訴你們的重要信息。”說到這裡，這位教授故意頓住，用眼睛向全班同學掃了一遍說：“我想告訴各位最重要的信息是，如果你不先將大的“鵝卵石”放進罐子裡去，你也許以後永遠沒機會把它們再放進去了。各位有沒有想過，什麼是你生命中的 “鵝卵石？ ” ――是和我們心愛的人常相廝守？是我們的信仰？教育？夢想？值得奮鬥的目標？做年輕人的好榜樣？為下一代留一些值得的回憶？也許在今晚上床之前，或一個人安靜的時候，我們都該想想“什麼是我生命中的鵝卵石”這個問題。現時的教育，往往只是教我們怎麼把書讀好、進好學校，但很少教我們怎麼去做一個快樂的人、過一個有價值的人生。換句話說，我們都很會怎麼用小碎石加沙和水去填滿罐子。但是很少人懂得應該先把“鵝卵石”放進罐子裡的重要性。
|
|
OG咖啡團隊網路創業系統成員的超強優勢 |
- Mar 22 Fri 2013 00:00
OG咖啡青年創業的故事分享：200%的創意，打造手工業的一片天-2013-03-22
| OG咖啡青年創業的故事分享：200%的創意，打造手工業的一片天 雙胞胎姐妹鐘若芸、鐘若芯，兩人都有著對手工品濃厚的興趣，因此成立了「MiWA.2」自創品牌，試著在網路上成立部落格，讓手工品愛好者能夠互相交流；另一方面兩姐妹也能在同一領域一起努力。98年中，兩姐妹的父親送其手工藝所需的設備，因此開始在網路上創立品牌，希望能夠以低門檻的網路資源，開始創業的路，期待有一天能真正擁有自已的事業。選擇手工品一方面是姐妹兩的共同興趣，一方面是認為手工的作品充滿作者的個性，可以讓人覺得幸福溫暖，利用本身的技術，發揮兩人互相激發的創意，藉每一個用心製作的作品，傳達猶如雙胞胎的200%幸福溫暖感。 手工業是目前時下年輕人可以輕易接觸的行業，因此兩姐妹不走傳統模仿路線製作大家都會做的作品，而是加入她們的創意去做設計，讓作品充滿個人品牌風格，藉此和其它手工者做區隔，建立起其品牌形象。也因為如此，目前慢慢累積一些支持者及網友，因喜歡她們的風格而持續給予支持。目前除製作產品外，也定期舉辦互動活動，希望未來不只是默默努力的手工者，也能將網拍轉型為副業來經營，並能有自已的小店面，且開設相關課程，使更多人能夠有學習的機會，能完成自已的夢想，現階段兩姐妹也持續在為實體店面開設而努力著。 除了身邊朋友的支持外，兩姐妹的父親一直都是這品牌最重要的幕後推手，總是給其許多建議與鼓勵，若沒有家人全力的支持，創業很難單靠自已而不覺得孤單。另外兩姐妹參加了行政院青輔會三天的青年創業育成專班，也使其認識許多志同道合的朋友，看到大家為自已的夢想而努力，也給其很大的鼓舞，在三天密集的課程中，從每位老師身上學到了許多寶貴的知識，包括認識創業前該做的準備，學到許多行銷方式，了解稅務管理的基本知識，這些都讓兩姐妹更仔細的檢視其創業計畫，也做出修正，相信能使創業路更加順利。 獨立創業當然想必比上班辛苦了一點 很多事需要自行打理，壓力也必須自己承擔 但是獲得的財富與成就感卻非上班族能比擬 最重要的是：這是唯一通往財務自由必經之路 最後在邁向富爸爸財富I象限：用錢賺錢的自由階段 |
- Mar 16 Sat 2013 23:13
OG咖啡已於11月20日，正式成為中華民國直銷協會第49個會員公司-2013-03-16
一.OG咖啡已於11月20日，正 式成為中華民國直銷協會 第49個會員公司。
二.中華民國直銷協會審查嚴 謹，故能成為會員者，
特公告之，與各位OG夥伴分享 此份喜悅。
仝鑫國際企業有限公司
OG咖啡團隊網路創業系統成員的超強優勢
網路賺錢平台免費試用!!
網路曝光系統免費贈送!!
網路煉金術課程免費教!!
- Mar 16 Sat 2013 22:47
OG咖啡網路創業勵志人生系列：有助於你升職的六步驟-2013-03-16
| OG咖啡網路創業勵志人生系列：有助於你升職的六步驟 談論目標可以使你受到注意，不過你還需要證明自己。如同很多有能力的僱員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣，僅僅干好現有的工作是不夠的。你應該著重於做下一樁工作。 如果你發覺現時的工作沒有發展前途，你也許就需要換一個老闆了。 “傳統上所說的晉升，是指在一個機構內的職位變動。”某管理諮詢公司的總經理說，“而今，它則是指在現有公司內部或其以外，幫助人們達到事業目標的任何工作變動。”不管你是決定留在眼下的公司，或是打算另謀高就，以下6個步驟將有助於你在事業上如魚得水，更上一層樓。 1、向上司直述目標 “你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標和專長直接了當告訴他們。” 在一家財務公司工作兩年後，麗莎獲悉自己將接任客戶服務經理。然而，她沒有得到該職位最有油水的工作――為新客戶設計培訓教學材料。這一工作由她的新上司負責。 但新上司沒時間自己動手設計，麗莎於是毛遂自薦。她對新上司說：“我富有創意，又有設計和寫作經驗，你就等著瞧我的吧”不到3個月，她便完成了這項工作，設計出來的材料深受歡迎。沒隔多久，麗莎被提升為所在部門的副總管。 2、未雨綢繆解決難題 |
- Mar 16 Sat 2013 21:53
OG咖啡溫馨感人的小故事分享 ：愛，從未離開過-2013-03-16
| OG咖啡溫馨感人的小故事分享 ：愛，從未離開過 他向她求婚時，只說了三個字：相信我；她為他生下第一個女兒的時候，他對她說：辛苦了；女兒出嫁異地那天，他摟著她的肩說：還有我；他收到她病危通知的那天，重復地對她說：我在這；她要走的那一刻，他親吻她的額頭輕聲說：你等我。這一生，他沒對她說過一次“我愛你”，但愛，從未離開過。 人生旅途挫折難免，更何況是創業家 面對的人，事，物一定比一般人來的多與複雜 這時如何用幽默的心，樂在工作的信念來渡過 有時候一個故事，一個小笑話，就可以幫助你在網前衝 Go Diamond! |
|
|
- Mar 16 Sat 2013 21:22
OG咖啡勵志人生系列：傑出人士的20個好習慣-2013-03-16
OG咖啡勵志人生系列：傑出人士的20個好習慣
最優秀的企業領導人知道自己需要什麼，並能盡全部的努力去達到自己的目標，他們懂得做人、善於決策、充滿熱忱、持續創新、架構關係、激勵團隊以及贏得擁戴……最成功的企業家所共同具有的良好習慣和素質，使得這些企業領導人能夠脫穎而出。
第一個習慣：懂得做人。會做人，別人喜歡你，願意和你合作，才容易成事。怎麼讓別人喜歡自己呢？好的企業領導者都習慣於能真誠地欣賞他人的優點，對人誠實、正直、公正、和善和寬容，對其他人的生活、工作表示深切的關心與興趣。
第二個習慣：善於決策。面對不斷變化的市場，企業經營方案總是不止一個，決策就是要對各種方案進行分析、比較，然後選擇一個最佳方案。企業領導者的價值在於“做正確的事情”，同時幫助各階層的主管“把事情做正確”。
第三個習慣：相信自己。成功的企業領導者都有很強的信心，他們既會在自己內心里相信自己，也會在公眾面前表現出這種自信心。成功學的研究成果表明：成功的慾望是創造和擁有財富的源泉。
第四個習慣：明確目標，什麼是領導？世界級企管大師班尼士下了個定義：“創造一個令下屬追求的前景和目標，將它轉化為大家的行為，並完成或達到所追求的前景和目標。”企業領導者們知道，要使員工能奉獻於企業共同的遠景，就必須使目標深植於每一個員工的心中，必須和每個員工信守的價值觀相一致；否則，不可能激發這種熱情。
第五個習慣：充滿熱忱。熱忱有時候比領導者的才能重要，若二者兼具，則天下無敵。產生持久的熱忱方法之一是定出一個目標，努力工作達到這個目標，而在達到這個目標之後，再定出另一個目標，再去努力達到。這樣做可以提供興奮和挑戰，如此就可以幫助個人維持熱忱而不墜。
第六個習慣：頑強精神。如果說有一種素質幾乎為所有的成功企業領導者所擁有的話那就是頑強精神。所謂頑強，並不是達到愚蠢地步的頑固，它是一種下決心要取得結果的精神。在管理實踐中，作為一個領導者，你手下的人都希望領導是一個不屈不撓的人。只有你的競爭對手希望你放棄這種精神。
